Профсоюз

Первичная профсоюзная организация Лидского ГУП ЖКХ входит в состав Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий

 

      Деятельность первичной профсоюзной организации основывается на требованиях:

    •  устава профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий;
    •  коллективного договора;
    •  плана работы первичной профсоюзной организации.


     ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ЛИДСКОГО ГУП ЖКХ

    •  Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
    •  Работа по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде
    •  Работа с ветеранами труда ЖКХ
    •  Работа среди женщин по охране семьи, материнства и детства
    •  Организация досуга и работа по оздоровлению членов профсоюза и их семей
    •  Информационная деятельность

    Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза

    •  Разработка и принятие Коллективного договора, контроль за его выполнением
    •  Разработка и экспертиза докуметов, касающихся социально-экономического положения работников и их трудовых гарантий
    •  Организация коллективных действий и акций профсоюза
    •  Участие в разработке и контроль за системой оплаты труда
    •  Участие в работе профсоюзных объединений на областном и республиканском уровнях


     ПРЕИМУЩЕСТВА НАХОЖДЕНИЯ В СОСТАВЕ ПРОФСОЮЗА

    Член профсоюза может рассчитывать на квалифицированную защиту своих законных прав и интересов в случаях:

    •  незаконного увольнения с работы; 
    •  перевода на другую работу в связи с изменением существенных условий труда; 
    •  изменения режима рабочего времени (распорядок дня, сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие дни, в ночное время, перевод на неполное рабочее время и др.); 
    •  предоставления отпусков (продолжительность, порядок предоставления, оплата, компенсация); 
    •  оплаты труда (начисление, выплата, удержание из заработной платы, сроки выплаты, оплата работы в сверхурочное, ночное время, за работу в выходные и праздничные дни); 
    •  предоставления льгот, компенсаций, пособий, других выплат, предусмотренных коллективным договором; 
    •  на получение бесплатной юридической помощи и консультаций; 
    •  на представление своих интересов в комиссиях по трудовым спорам и в судебных органах при ущемлении его трудовых прав; 
    •  на помощь в решении трудовых конфликтов и споров. 

    Член профсоюза:

    •  получает дополнительные выплаты благодаря коллективному договору; 
    •  при угрозе незаконного увольнения получает защиту профсоюза и остается на рабочем месте; 
    •  в трудной жизненной ситуации получает материальную помощь от профсоюза; 
    •  получает скидку на оздоровление детей в летних лагерях, на отдых в профсоюзных здравницах; 
    •  получает бесплатную юридическую консультацию в профкоме; 
    •  получает билет на концерт, в театр, кино, абонемент в спортивный зал, бассейн со скидкой; 
    •  интересно проводит свободное время, участвует в профсоюзных мероприятиях – спартакиадах, творческих конкурсах, капустниках.  

О нас:

Прогноз погоды в городе Лида 17 апреля 2021 пасмурно
  • вечером: +6°
  • ночью: -0°
  • утром: -4°

пасмурно

Полезные ресурсы
Официальный ресурс Президента Республики Беларусь Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь Журнал «Живи как хозяин» БелТА Единый портал государственных электронных услуг Портал коммунальной грамотности населения